Årsrapportens krav til ledelsen: ansvar og hoveddele
Hvert enkelt medlem af de ansvarlige ledelsesorganer har ansvar for, at årsrapporten udarbejdes i overensstemmelse med lovgivningen og eventuelle yderligere krav til regnskaber i vedtægter eller…
Efterspørgselsvurdering med offentlige data: hvilke kilder findes?
Ejeraftalens dækning: emner om kontrol, salg og uenighed
Ejerforhold og ejeraftaler: kapital, kontrol og konfliktforebyggelse
Ejerforhold ved generationsskifte: hvilke juridiske og skattemæssige valg findes?
Kapitalforhøjelse i ApS og A/S: krav, former og beslutningsproces
Nøgletal til strategiske beslutninger: hvordan vælges og følges de op?
Strategiske nøgletal knytter sig til ledelsens strategiske valg og til, om strategien virker – i modsætning til driftsmål.
Produktivitetsmåling i danske virksomheder: metoder og offentlige datakilder
Danmarks Statistik definerer produktivitet som et mål for, hvor effektivt arbejdskraften skaber varer og tjenester.
Bestyrelsens tilsyn med risici: ansvar, rapportering og opfølgning
Artiklen gennemgår bestyrelsens tilsynspligt, det kollektive ansvar, identifikation af væsentlige risici, rapportering efter selskabsloven samt kravet om dokumentation og opfølgning.
Sådan læser du Danmarks Statistiks virksomhedsstatistik
Erhvervsstatistikken dækker antal virksomheder og omsætning fordelt på brancher.
Selskabsledelse og compliance: krav til ledelsen i danske selskaber
God selskabsledelse handler om, hvordan et selskab styres, kontrolleres og aflægger regnskab for interessenter.
Strategisk prioritering i ejerledede virksomheder: mål, marked og beslutninger
Ejerledede virksomheder er den mest almindelige organisationsform blandt danske virksomheder, fastslår forskerne bag CBS-rapporten »Ejerledelse i Danmark«.
Sådan omsætter du strategiske mål til budget og handlingsplan
En stærk strategi er ikke kun ambitioner. Den omsætter dem til klare valg, konkrete mål og en fælles retning for hele organisationen.
Whistleblowerordning: hvilke selskaber skal have en ordning?
Private virksomheder med 50 eller flere medarbejdere er omfattet af whistleblowerloven og skal have en whistleblowerordning. Det gælder også offentlige myndigheder.
